• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Lukrative Gehaltspakete je nach Position und Qualifikation, angelehnt an TVÖD
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 
• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen

• Begeisterung für Ihre Tätigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement
• Fachliche Qualifikationen und Erfahrungen passend zu Ihrem Wunschbereich
• Den Wunsch, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Lukrative Gehaltspakete je nach Position und Qualifikation, angelehnt an TVÖD
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 
• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen

• Begeisterung für Ihre Tätigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement
• Fachliche Qualifikationen und Erfahrungen passend zu Ihrem Wunschbereich
• Den Wunsch, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Lukrative Gehaltspakete je nach Position und Qualifikation, angelehnt an TVÖD
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 
• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen

• Begeisterung für Ihre Tätigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement
• Fachliche Qualifikationen und Erfahrungen passend zu Ihrem Wunschbereich
• Den Wunsch, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 100 % Remote, Ortsunabhängige Arbeit im Homeoffice 
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• komplette Hardwareausstattung, mit Handy, Notebook, Monitor, Drucker usw.

• Transparentes Vergütungsmodell plus steuerfreie Homeoffice-Pauschale
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 37.000 € und 43.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. 

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Eine Rolle mit echtem Hebel: du baust einen Kernkanal im Vertriebssystem 26/27 mit auf
• Klare Verantwortungslogik: Inside Sales = Aktivierung & Skalierung, Außendienst = Beziehung & Abschluss
• Struktur statt Bauchgefühl: Standards, KPIs, saubere Übergaben, messbare Wirkung
• Entwicklungsperspektive Richtung Senior Inside Sales / Teamlead / Commercial Excellence
  

• Erfahrung in Inside Sales / Telesales / Presales / Account Development
• B2B ideal, aber keine Voraussetzung
• Gesundheitswesen/Homecare von Vorteil, aber kein Muss
• Freude an proaktiver Telefonie und dem Arbeiten mit Kontaktstrecken
• Struktur, Disziplin und ein gutes Gefühl für Priorisierung (Pipeline-Logik)
• Kommunikationsstärke: klar, verbindlich, empathisch – ohne „Callcenter-Ton“
• Sicher im Umgang mit CRM/Tools (oder sehr lernstark); datenaffin
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Microsoft 365 im Mittelpunkt
Du arbeitest täglich mit Microsoft Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange Online, Entra ID und Intune. Gemeinsam mit dem Team administrierst du unsere Microsoft-365-Umgebung und Windows-Server und entwickelst sie weiter. Dabei wächst du Schritt für Schritt in deine Aufgaben hinein.

Das Gesicht der IT
Für unsere Kolleginnen und Kollegen bist du eine erste Ansprechperson bei IT-Fragen. Du hörst zu, erklärst technische Zusammenhänge verständlich und hilfst freundlich und verbindlich weiter – persönlich, telefonisch oder remote.

1st- und 2nd-Level-Support mit Blick auf die Lösung
Du nimmst Anfragen und Störungen auf, grenzt Ursachen ein und bearbeitest sie strukturiert. Bei komplexeren Themen holst du dir Unterstützung im Team. Unseren Helpdesk betreust du nicht nur im Tagesgeschäft: Du verbesserst Abläufe, pflegst die Wissensbasis und hilfst dabei, wiederkehrende Probleme dauerhaft zu lösen.

On- und Offboarding zuverlässig gestalten
Nach deiner Einarbeitung verantwortest du das IT-seitige On- und Offboarding nach unseren Standards. Dazu gehören die Vorbereitung und Übergabe von Geräten, die Einrichtung von Benutzerkonten und Berechtigungen sowie die Einführung neuer Mitarbeitender in unsere IT. Bei Austritten kümmerst du dich um die geregelte Rücknahme der Ausstattung und den sicheren Entzug von Zugängen.

Kleine Automatisierungsprojekte umsetzen
Du erkennst wiederkehrende Handgriffe und setzt gemeinsam mit dem Team kleine Automatisierungen um – beispielsweise mit PowerShell oder Power Automate. Eigene Ideen sind willkommen. Wenn dir dafür noch Wissen fehlt, unterstützen wir dich dabei, passende Lösungen zu entwickeln.

Standards schaffen und Wissen festhalten
Du dokumentierst Lösungen und Änderungen nachvollziehbar und wirkst an einheitlichen IT-Prozessen mit. Sicherheit, saubere Berechtigungen und der sorgfältige Umgang mit Daten gehören für dich dabei zusammen.

Mit dir sind wir vier Personen im Team IT Operations & Security. Gemeinsam verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für die gesamte apraxon Gruppe und ihre rund 270 Mitarbeitenden.

Wir arbeiten agil, stimmen uns direkt ab und legen Wert auf Ergebnisse, die im Alltag funktionieren. Ein gutes Miteinander auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung gehören für uns dazu. Fragen stellen, Wissen teilen und sich gegenseitig unterstützen ebenso.

Unser Anspruch ist eine standardisierte, sichere und verlässliche Enterprise-IT. Dafür hinterfragen wir bestehende Lösungen, verbessern unsere Abläufe und entwickeln uns gemeinsam weiter. An diesem Ziel arbeitest du von Anfang an mit.

• Unbefristete Vollzeitstelle in Hünfeld: Du arbeitest überwiegend vor Ort und bist im direkten Austausch mit deinem Team und unseren Kolleginnen und Kollegen.
• 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und das Leben außerhalb der Arbeit.
• Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits Card Plus Vorteilswelt.
• Gemeinsam fachlich wachsen: Du lernst im Arbeitsalltag dazu, tauschst dich im Team aus und übernimmst mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung.
• Mitgestalten statt nur abarbeiten: Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer IT mit.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Wir unterstützen uns gegenseitig, sprechen offen miteinander und schätzen unterschiedliche Perspektiven.

• IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxis: Du hast eine Ausbildung im IT-Umfeld abgeschlossen, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration, oder bringst vergleichbare praktische Erfahrung mit.
• Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits mit Microsoft 365 und Windows-Clients gearbeitet und erste Einblicke in IT-Support oder Administration gewonnen – etwa während deiner Ausbildung, eines Praktikums oder einer ersten beruflichen Station.
• Technisches Verständnis: Du bringst ein Grundverständnis für Netzwerke, Endpoint-Management und IT-Sicherheit mit und interessierst dich für Cloud-Umgebungen.
• Freude am Support: Du hilfst gerne weiter, erklärst technische Themen verständlich und bleibst auch dann geduldig, wenn dein Gegenüber wenig IT-Erfahrung hat.
• Sorgfalt und Teamgeist: Du arbeitest strukturiert, hältst Absprachen ein und gehst verantwortungsvoll mit Daten und Berechtigungen um. Du bringst dich ein und weißt, wann es sinnvoll ist, Unterstützung einzuholen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift und kannst deine Arbeit nachvollziehbar dokumentieren.
• Gelegentliche Dienstreisen: Du bist bereit, gelegentlich zu unseren Schwestergesellschaften zu reisen.

Du musst nicht alles mitbringen und können.
Nicht jedes Tool aus unserem Stack muss dir heute schon vertraut sein. Wir freuen uns über motivierte Menschen, die Lust haben, sich in neue Themen einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
• nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team 
  

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
• Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
• Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
• flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen und Mitarbeiterdaten
• Unterstützung bei administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt

• Bearbeitung und Koordination von Fortbildungsanträgen
• Erstellung und Verwaltung von Fortbildungsvereinbarungen
• Pflege von Fortbildungsunterlagen und Überblick über Termine und Fristen

• Betreuung und Prüfung der Arbeitszeiterfassung sowie Klärung offener Fragen und Abweichungen
• Vorbereitung und Begleitung der erforderlichen Zeitfreigaben
• Strukturierte Aufbereitung und fristgerechte Übergabe relevanter Zeitdaten

• Mitwirkung bei der Einführung einer neuen HR-Software
• Unterstützung bei Datenpflege, Tests und Weiterentwicklung digitaler Abläufe
• Begleitung von Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung der neuen Lösung

• Personaladministration, Fortbildungsmanagement und Zeitwirtschaft 
• Einblicke in die Personalprozesse einer Unternehmensgruppe mit vier Gesellschaften und rund 250 aktiven Mitarbeitenden
• Eine zentrale Rolle in Hünfeld mit kurzen Wegen zur Verwaltung der apraxon Gruppe

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind.  25 Stunden/Woche)
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub

• attraktive Bezahlung inkl. Gehaltserhöhungen 
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 39.000 € und 54.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die darüber liegen realisierbar und möglich

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• Eigene Projekte und Aufgabengebiete mit Verantwortung, die produktiv gehen und im Unternehmen tatsächlich genutzt werden
• Ein Unternehmen mitten in der Transformation, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast
• Ein motiviertes Team, in dem du nicht in der Hierarchie verschwindest

• Erfolgreich abgeschlossene  Ausbildung im Bereich Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Affinität fr Personalprozesse
• Eigeninitiative und Interesse an Prozessverbesserungen
• Sicherer Umgang mit Datev, personio und MS Office
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• feste  Arbeitszeiten in Vollzeit 
• kein Schichtdienst, keine Rufbereitschaft, kein Sonntagsdienst
• Samstags- und Feiertagsdienste in Rotation und Absprache im Team
• 31 Tage Urlaub
• wohnortnahes Arbeiten, Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell angelehnt an TVÖD Pflege
• 13. Gehalt
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 53.000 € und 64.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. 

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Wir holen dich genau da ab, wo du stehst – mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite, bis du dich sicher fühlst.
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder einer vergleichbaren examinierten Ausbildung
• Qualifikation als Wundexperte ICW oder vergleichbare Erfahrung in der Wundversorgung
• Führerschein Klasse B
• Lust auf Wundversorgung

• eigenverantwortlich denkst und handelst
• nicht wartest, bis jemand dir sagt, was zu tun ist, sondern Aufgaben siehst
• Freude daran hast, Patienten wirklich weiterzuhelfen – nicht nur abzuarbeiten
• mit einem Team wachsen willst, das sich gegenseitig trägt
  

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• feste  Arbeitszeiten in Vollzeit 
• kein Schichtdienst, keine Rufbereitschaft, kein Sonntagsdienst
• Samstags- und Feiertagsdienste in Rotation und Absprache im Team
• 31 Tage Urlaub
• wohnortnahes Arbeiten, Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell angelehnt an TVÖD Pflege
• 13. Gehalt
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 53.000 € und 64.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. 

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Wir holen dich genau da ab, wo du stehst – mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite, bis du dich sicher fühlst.
  

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder einer vergleichbaren examinierten Ausbildung
• Qualifikation als Wundexperte ICW oder vergleichbare Erfahrung in der Wundversorgung
• Führerschein Klasse B
• Lust auf Wundversorgung

• eigenverantwortlich denkst und handelst
• nicht wartest, bis jemand dir sagt, was zu tun ist, sondern Aufgaben siehst
• Freude daran hast, Patienten wirklich weiterzuhelfen – nicht nur abzuarbeiten
• mit einem Team wachsen willst, das sich gegenseitig trägt
  

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche, feste  Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• keine Rufbereitschaft
• Samstags- und Feiertagsdienste abwechselnd im Team, nach Absprache
• 31 Tage Urlaub

• attraktive Bezahlung inkl. Bonuszahlungen in Anlehnung an den TVöD, bei fairerer Eingruppierung und Einstufung nach vollen Berufsjahren
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 46.000 € und 56.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung, Zielerreichung und Übernahmen von Aufgabenbereichen sind auch ergänzende Leistungszulagen möglich.

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut Modul 1, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung individueller, beruflicher, persönlicher Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
  
  

• Digitale Dokumentation
• strukturierte Prozesse
• technisch durchdachte Arbeitsplätze
• moderne Sprechzimmer in der Wundambulanz

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Wundversorgung sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar in einem Wundzentrum
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – und Freude daran, Dinge zu durchdringen
• Empathie, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
• Lust auf ein stabiles, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit klarer Rolle und echtem Fokus

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche, feste  Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• keine Rufbereitschaft
• Samstags- und Feiertagsdienste abwechselnd im Team, nach Absprache
• 31 Tage Urlaub

• attraktive Bezahlung inkl. Bonuszahlungen in Anlehnung an den TVöD, bei fairerer Eingruppierung und Einstufung nach vollen Berufsjahren
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 46.000 € und 56.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung, Zielerreichung und Übernahmen von Aufgabenbereichen sind auch ergänzende Leistungszulagen möglich.

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut Modul 1, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung individueller, beruflicher, persönlicher Fähigkeiten und Stärken

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
• echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
• persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
  
  

• Digitale Dokumentation
• strukturierte Prozesse
• technisch durchdachte Arbeitsplätze
• moderne Sprechzimmer in der Wundambulanz

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Wundversorgung sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar in einem Wundzentrum
• Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – und Freude daran, Dinge zu durchdringen
• Empathie, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
• Lust auf ein stabiles, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit klarer Rolle und echtem Fokus

• Du startest in einer neuen Region – und machst sie zu Deiner
• Du gehst aktiv auf Ärzte, Pflegedienste und Einrichtungen zu
• Du gewinnst Patienten und baust Dir Dein eigenes Netzwerk auf
• Du entwickelst Dein Gebiet Schritt für Schritt weiter
• Und genau daran wirst Du gemessen
• Kein fertiges System,
• Kein „Mitlaufen“,
• sondern: Aufbau, Eigenverantwortung und sichtbarer Erfolg
  

• führst Du Wundvisiten durch
• steuerst die Versorgung Deiner Patienten
• arbeitest eng mit Ärzten und Pflege zusammen
• koordinierst die gesamte Versorgung als Case Manager
• leitest Patienten, Angehörigen und Pflegekräften fachlich an
• Du kombinierst Fachlichkeit + Einfluss + Gestaltung
  

• Du entwickelst Dein eigenes Versorgungsgebiet aktiv weiter
• Du gewinnst neue Patienten, Pflegedienste und Einrichtungen
• Du stellst unser Versorgungskonzept überzeugend vor
• Du baust langfristige, stabile Netzwerke auf

• Du steuerst die gesamte Versorgung als Case Manager
• Du behältst den Patienten ganzheitlich im Blick

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung 
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und vor allem individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 58.000 € und 78.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken
• Persönliche Weiterentwicklung – auch im Bereich Kommunikation & Akquise

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Am Anfang mehr Aufbau als Versorgung
• Gespräche, die nicht immer erfolgreich sind
• Viel Eigenverantwortung

• echte Gestaltungsmöglichkeiten
• schnelle persönliche Entwicklung
• ein Job, der sichtbar etwas bewegt

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke
• Durchhaltevermögen
• Klarheit im Auftreten
• gerne auf Menschen zu zugehen
• kein Problem mit einem „Nein“ zu haben und dennoch dran zu bleiben
• Lust daran, etwas aufzubauen

• Du startest in einer neuen Region – und machst sie zu Deiner
• Du gehst aktiv auf Ärzte, Pflegedienste und Einrichtungen zu
• Du gewinnst Patienten und baust Dir Dein eigenes Netzwerk auf
• Du entwickelst Dein Gebiet Schritt für Schritt weiter
• Und genau daran wirst Du gemessen
• Kein fertiges System,
• Kein „Mitlaufen“,
• sondern: Aufbau, Eigenverantwortung und sichtbarer Erfolg
  

• führst Du Wundvisiten durch
• steuerst die Versorgung Deiner Patienten
• arbeitest eng mit Ärzten und Pflege zusammen
• koordinierst die gesamte Versorgung als Case Manager
• leitest Patienten, Angehörigen und Pflegekräften fachlich an
• Du kombinierst Fachlichkeit + Einfluss + Gestaltung
  

• Du entwickelst Dein eigenes Versorgungsgebiet aktiv weiter
• Du gewinnst neue Patienten, Pflegedienste und Einrichtungen
• Du stellst unser Versorgungskonzept überzeugend vor
• Du baust langfristige, stabile Netzwerke auf

• Du steuerst die gesamte Versorgung als Case Manager
• Du behältst den Patienten ganzheitlich im Blick

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit
• kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
• flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
• Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
• wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
• Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür

• Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
• Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung 
• Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
• steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
• Je nach Qualifikation, Erfahrung und vor allem individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 58.000 € und 78.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die darüber liegen realisierbar und möglich

• Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
• für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
• für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
• zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken
• Persönliche Weiterentwicklung – auch im Bereich Kommunikation & Akquise

• private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits Card Plus Vorteilswelt 

• Am Anfang mehr Aufbau als Versorgung
• Gespräche, die nicht immer erfolgreich sind
• Viel Eigenverantwortung

• echte Gestaltungsmöglichkeiten
• schnelle persönliche Entwicklung
• ein Job, der sichtbar etwas bewegt

• Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
• Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.

• Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke
• Durchhaltevermögen
• Klarheit im Auftreten
• gerne auf Menschen zu zugehen
• kein Problem mit einem „Nein“ zu haben und dennoch dran zu bleiben
• Lust daran, etwas aufzubauen