Herzlich willkommen
Kompetenz, die Wunden heilt, schafft Vertrauen!
Ihr Spezialist für modernes Wundmanagement in der ambulanten Patientenversorgung
Wir sind die apraxon Gruppe.Kompetent.Persönlich.Engagiert.
Als Spezialisten für Wundversorgung auf höchstem Niveau sind wir führend in der ambulanten Patientenversorgung. Unsere Mitarbeiter bilden die Brücke zwischen Patienten, Ärzten, Kliniken, Therapeuten, Krankenkassen und Pflegediensten. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern und zu erhalten.
In einem koordinierten Netzwerk aus Experten gewährleisten wir eine ganzheitliche, qualitativ hochwertige Versorgung, spezialisiert auf die Behandlung von chronischen und schwer heilenden Wunden sowohl im häuslichen Umfeld als auch in spezialisierten Wundzentren.
Wir verstehen die vielfältigen Herausforderungen, die mit solchen Wunden einhergehen – körperlich und emotional. Daher bieten wir nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch Unterstützung und Empathie für Patienten, ihre Angehörigen und Pflegende.
Die apraxon Gruppe steht für umfassende und moderne Wundversorgung. Mit unserer überregionalen Präsenz und langjährigen Erfahrung unterstützen wir Patienten und medizinisches Fachpersonal gleichermaßen. Unser Ansatz kombiniert höchste Qualitätsstandards mit individuellen Therapiekonzepten und persönlicher Betreuung.
Teamwork statt Alleingang
Wir verstehen uns als Teil Ihres Teams. In enger Abstimmung mit Ihren Pflegekräften und Wundexperten begleiten wir den gesamten Therapieverlauf Ihrer Patienten – individuell, fachlich fundiert und praxisnah.
Informiert bleiben!
mit dem apraxon Newsletter - informativ, spannend, hochaktuell und natürlich unverbindlich und kostenfrei.
Wundversorgung
Die Versorgung chronischer Wunden gehört zu den herausforderndsten Aufgaben im Pflegealltag – sowohl medizinisch als auch organisatorisch.
Mit über 20 Jahren Erfahrung, ISO-zertifizierten Prozessen (DIN EN ISO 9001:2015) und einem bundesweiten Netzwerk an Wundexperten sind wir der Partner für moderne Wundversorgung. Wir unterstützen Patienten im häuslichen Umfeld, entlasten Angehörige sowie Pflegende spürbar und bieten Ärzten eine aktive Entlastung im Praxisalltag.
25
JAHRE SPEZIALIST
9.895
ZUFRIEDENE PATIENTEN (seit 2024)
8
STANDORTE
250
MITARBEITER
Neueste Stellenangebote
-
Junior IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 & IT-Support
Jetzt bewerben -
Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)
Jetzt bewerben -
Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)
Jetzt bewerben -
Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)
Jetzt bewerben -
Personalsachbearbeiter mit Interesse am Mitgestalten (m/w/d)
Jetzt bewerben -
Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für moderne Wundversorgung (m/w/d)
Jetzt bewerben
Junior IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 & IT-Support
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll
Microsoft 365 im Mittelpunkt
Du arbeitest täglich mit Microsoft Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange Online, Entra ID und Intune. Gemeinsam mit dem Team administrierst du unsere Microsoft-365-Umgebung und Windows-Server und entwickelst sie weiter. Dabei wächst du Schritt für Schritt in deine Aufgaben hinein.
Das Gesicht der IT
Für unsere Kolleginnen und Kollegen bist du eine erste Ansprechperson bei IT-Fragen. Du hörst zu, erklärst technische Zusammenhänge verständlich und hilfst freundlich und verbindlich weiter – persönlich, telefonisch oder remote.
1st- und 2nd-Level-Support mit Blick auf die Lösung
Du nimmst Anfragen und Störungen auf, grenzt Ursachen ein und bearbeitest sie strukturiert. Bei komplexeren Themen holst du dir Unterstützung im Team. Unseren Helpdesk betreust du nicht nur im Tagesgeschäft: Du verbesserst Abläufe, pflegst die Wissensbasis und hilfst dabei, wiederkehrende Probleme dauerhaft zu lösen.
On- und Offboarding zuverlässig gestalten
Nach deiner Einarbeitung verantwortest du das IT-seitige On- und Offboarding nach unseren Standards. Dazu gehören die Vorbereitung und Übergabe von Geräten, die Einrichtung von Benutzerkonten und Berechtigungen sowie die Einführung neuer Mitarbeitender in unsere IT. Bei Austritten kümmerst du dich um die geregelte Rücknahme der Ausstattung und den sicheren Entzug von Zugängen.
Kleine Automatisierungsprojekte umsetzen
Du erkennst wiederkehrende Handgriffe und setzt gemeinsam mit dem Team kleine Automatisierungen um – beispielsweise mit PowerShell oder Power Automate. Eigene Ideen sind willkommen. Wenn dir dafür noch Wissen fehlt, unterstützen wir dich dabei, passende Lösungen zu entwickeln.
Standards schaffen und Wissen festhalten
Du dokumentierst Lösungen und Änderungen nachvollziehbar und wirkst an einheitlichen IT-Prozessen mit. Sicherheit, saubere Berechtigungen und der sorgfältige Umgang mit Daten gehören für dich dabei zusammen.
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen
Mit dir sind wir vier Personen im Team IT Operations & Security. Gemeinsam verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für die gesamte apraxon Gruppe und ihre rund 270 Mitarbeitenden.
Wir arbeiten agil, stimmen uns direkt ab und legen Wert auf Ergebnisse, die im Alltag funktionieren. Ein gutes Miteinander auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung gehören für uns dazu. Fragen stellen, Wissen teilen und sich gegenseitig unterstützen ebenso.
Unser Anspruch ist eine standardisierte, sichere und verlässliche Enterprise-IT. Dafür hinterfragen wir bestehende Lösungen, verbessern unsere Abläufe und entwickeln uns gemeinsam weiter. An diesem Ziel arbeitest du von Anfang an mit.
- Unbefristete Vollzeitstelle in Hünfeld: Du arbeitest überwiegend vor Ort und bist im direkten Austausch mit deinem Team und unseren Kolleginnen und Kollegen.
- 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und das Leben außerhalb der Arbeit.
- Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits Card Plus Vorteilswelt.
- Gemeinsam fachlich wachsen: Du lernst im Arbeitsalltag dazu, tauschst dich im Team aus und übernimmst mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung.
- Mitgestalten statt nur abarbeiten: Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer IT mit.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Wir unterstützen uns gegenseitig, sprechen offen miteinander und schätzen unterschiedliche Perspektiven.
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
- IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxis: Du hast eine Ausbildung im IT-Umfeld abgeschlossen, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration, oder bringst vergleichbare praktische Erfahrung mit.
- Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits mit Microsoft 365 und Windows-Clients gearbeitet und erste Einblicke in IT-Support oder Administration gewonnen – etwa während deiner Ausbildung, eines Praktikums oder einer ersten beruflichen Station.
- Technisches Verständnis: Du bringst ein Grundverständnis für Netzwerke, Endpoint-Management und IT-Sicherheit mit und interessierst dich für Cloud-Umgebungen.
- Freude am Support: Du hilfst gerne weiter, erklärst technische Themen verständlich und bleibst auch dann geduldig, wenn dein Gegenüber wenig IT-Erfahrung hat.
- Sorgfalt und Teamgeist: Du arbeitest strukturiert, hältst Absprachen ein und gehst verantwortungsvoll mit Daten und Berechtigungen um. Du bringst dich ein und weißt, wann es sinnvoll ist, Unterstützung einzuholen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift und kannst deine Arbeit nachvollziehbar dokumentieren.
- Gelegentliche Dienstreisen: Du bist bereit, gelegentlich zu unseren Schwestergesellschaften zu reisen.
Du musst nicht alles mitbringen und können.
Nicht jedes Tool aus unserem Stack muss dir heute schon vertraut sein. Wir freuen uns über motivierte Menschen, die Lust haben, sich in neue Themen einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.
Einfach bewerben - persönlich kennenlernen
Der unkomplizierte Weg zu uns
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen Bewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen Bewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Alltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit in unserem Unternehmen. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Alltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit in unserem Unternehmen. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Noch Fragen ? - Ihr direkter Draht zu uns
Noch Fragen vorab ?
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll
Fachliche Wundversorgung mit Expertise und Fingerspitzengefühl
Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung
Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen
Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt
Dokumentation als Grundlage und Verbindung
Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken
Ausbau unseres Versorgungsnetzwerkes und Etablierung der modernen Wundversorgung in Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung
Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit, Aufbau langfristiger Beziehungen und Weiterentwicklung des Versorgungsgebietes durch fachliche Kompetenz und nachhaltige Kommunikation.
Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung
Vermittlung von Sicherheit um Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.
Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung
Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen
Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt
Dokumentation als Grundlage und Verbindung
Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken
Ausbau unseres Versorgungsnetzwerkes und Etablierung der modernen Wundversorgung in Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung
Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit, Aufbau langfristiger Beziehungen und Weiterentwicklung des Versorgungsgebietes durch fachliche Kompetenz und nachhaltige Kommunikation.
Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung
Vermittlung von Sicherheit um Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen
Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
- kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
- flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
- Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
- wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
- Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
- Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
- Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
- steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
- Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich
Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt
- Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
- für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
- für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
- zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
- private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar
- Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
- echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
- persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
- nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
Pflegefachliche Qualifikation
Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung
- Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
- Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.
Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung
- Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
- Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
- Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
- Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
- Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
- flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.
Einfach bewerben - persönlich kennenlernen
Der unkomplizierte Weg zu uns
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Express-Bewerbung
In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich. Offen, unkompliziert und ohne großen Aufwand. Fülle Deine persönlichen Daten aus und beantworte uns die wenigen Fragen zu Ausbildung, Berufserfahrung und Erfahrungen in der Wundversorgung.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich KennenlernenBewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Express-Bewerbung
In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich. Offen, unkompliziert und ohne großen Aufwand. Fülle Deine persönlichen Daten aus und beantworte uns die wenigen Fragen zu Ausbildung, Berufserfahrung und Erfahrungen in der Wundversorgung.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich KennenlernenBewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Berufsalltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team, die Patientenversorgung und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Berufsalltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team, die Patientenversorgung und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Noch Fragen ? - Ihr direkter Draht zu uns
Noch Fragen vorab ?
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll
Fachliche Wundversorgung mit Expertise und Fingerspitzengefühl
Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung
Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen
Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt
Dokumentation als Grundlage und Verbindung
Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken
Ausbau unseres Versorgungsnetzwerkes und Etablierung der modernen Wundversorgung in Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung
Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit, Aufbau langfristiger Beziehungen und Weiterentwicklung des Versorgungsgebietes durch fachliche Kompetenz und nachhaltige Kommunikation.
Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung
Vermittlung von Sicherheit um Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.
Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung
Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen
Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt
Dokumentation als Grundlage und Verbindung
Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken
Ausbau unseres Versorgungsnetzwerkes und Etablierung der modernen Wundversorgung in Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung
Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit, Aufbau langfristiger Beziehungen und Weiterentwicklung des Versorgungsgebietes durch fachliche Kompetenz und nachhaltige Kommunikation.
Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung
Vermittlung von Sicherheit um Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen
Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
- kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
- flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
- Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
- wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
- Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
- Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
- Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
- steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
- Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich
Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt
- Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
- für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
- für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
- zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
- private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar
- Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
- echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
- persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
- nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
Pflegefachliche Qualifikation
Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung
- Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
- Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.
Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung
- Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
- Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
- Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
- Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
- Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
- flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.
Einfach bewerben - persönlich kennenlernen
Der unkomplizierte Weg zu uns
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Express-Bewerbung
In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich. Offen, unkompliziert und ohne großen Aufwand. Fülle Deine persönlichen Daten aus und beantworte uns die wenigen Fragen zu Ausbildung, Berufserfahrung und Erfahrungen in der Wundversorgung.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich KennenlernenBewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Express-Bewerbung
In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich. Offen, unkompliziert und ohne großen Aufwand. Fülle Deine persönlichen Daten aus und beantworte uns die wenigen Fragen zu Ausbildung, Berufserfahrung und Erfahrungen in der Wundversorgung.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich KennenlernenBewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Berufsalltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team, die Patientenversorgung und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Berufsalltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team, die Patientenversorgung und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Noch Fragen ? - Ihr direkter Draht zu uns
Noch Fragen vorab ?
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll
Fachliche Wundversorgung mit Expertise und Fingerspitzengefühl
Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung
Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen
Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt
Dokumentation als Grundlage und Verbindung
Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken
Ausbau unseres Versorgungsnetzwerkes und Etablierung der modernen Wundversorgung in Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung
Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit, Aufbau langfristiger Beziehungen und Weiterentwicklung des Versorgungsgebietes durch fachliche Kompetenz und nachhaltige Kommunikation.
Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung
Vermittlung von Sicherheit um Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.
Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung
Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen
Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt
Dokumentation als Grundlage und Verbindung
Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken
Ausbau unseres Versorgungsnetzwerkes und Etablierung der modernen Wundversorgung in Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung
Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit, Aufbau langfristiger Beziehungen und Weiterentwicklung des Versorgungsgebietes durch fachliche Kompetenz und nachhaltige Kommunikation.
Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung
Vermittlung von Sicherheit um Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen
Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
- kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
- flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
- Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
- wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
- Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
- Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
- Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
- steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
- Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich
Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt
- Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
- für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
- für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
- zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
- private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar
- Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
- echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
- persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
- nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
Pflegefachliche Qualifikation
Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung
- Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
- Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.
Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung
- Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
- Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
- Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
- Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
- Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
- flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.
Einfach bewerben - persönlich kennenlernen
Der unkomplizierte Weg zu uns
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Express-Bewerbung
In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich. Offen, unkompliziert und ohne großen Aufwand. Fülle Deine persönlichen Daten aus und beantworte uns die wenigen Fragen zu Ausbildung, Berufserfahrung und Erfahrungen in der Wundversorgung.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich KennenlernenBewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Express-Bewerbung
In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich. Offen, unkompliziert und ohne großen Aufwand. Fülle Deine persönlichen Daten aus und beantworte uns die wenigen Fragen zu Ausbildung, Berufserfahrung und Erfahrungen in der Wundversorgung.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich KennenlernenBewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Berufsalltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team, die Patientenversorgung und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Berufsalltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team, die Patientenversorgung und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Noch Fragen ? - Ihr direkter Draht zu uns
Noch Fragen vorab ?
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Personalsachbearbeiter mit Interesse am Mitgestalten (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll
Personaladministration
Zeiterfassung, Freigaben und Übergaben
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen und Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt
- Bearbeitung und Koordination von Fortbildungsanträgen
- Erstellung und Verwaltung von Fortbildungsvereinbarungen
- Pflege von Fortbildungsunterlagen und Überblick über Termine und Fristen
Zeiterfassung, Freigaben und Übergaben
- Betreuung und Prüfung der Arbeitszeiterfassung sowie Klärung offener Fragen und Abweichungen
- Vorbereitung und Begleitung der erforderlichen Zeitfreigaben
- Strukturierte Aufbereitung und fristgerechte Übergabe relevanter Zeitdaten
- Mitwirkung bei der Einführung einer neuen HR-Software
- Unterstützung bei Datenpflege, Tests und Weiterentwicklung digitaler Abläufe
- Begleitung von Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung der neuen Lösung
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen
Ein vielseitiger Aufgabenbereich
Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar
- Personaladministration, Fortbildungsmanagement und Zeitwirtschaft
- Einblicke in die Personalprozesse einer Unternehmensgruppe mit vier Gesellschaften und rund 250 aktiven Mitarbeitenden
- Eine zentrale Rolle in Hünfeld mit kurzen Wegen zur Verwaltung der apraxon Gruppe
Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)
- flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
- attraktive Bezahlung inkl. Gehaltserhöhungen
- steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
- Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 39.000 € und 54.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die darüber liegen realisierbar und möglich
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
- private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar
- Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
- echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
- Eigene Projekte und Aufgabengebiete mit Verantwortung, die produktiv gehen und im Unternehmen tatsächlich genutzt werden
- Ein Unternehmen mitten in der Transformation, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast
- Ein motiviertes Team, in dem du nicht in der Hierarchie verschwindest
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
Fachliche Qualifikation
Erfahrung und persönliche Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Erfahrung und persönliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Affinität fr Personalprozesse
- Eigeninitiative und Interesse an Prozessverbesserungen
- Sicherer Umgang mit Datev, personio und MS Office
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Einfach bewerben - persönlich kennenlernen
Der unkomplizierte Weg zu uns
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen Bewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen Bewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Alltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit in unserem Unternehmen. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Alltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit in unserem Unternehmen. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Noch Fragen ? - Ihr direkter Draht zu uns
Noch Fragen vorab ?
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für moderne Wundversorgung (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll
Deine Mission
- Du startest in einer neuen Region – und machst sie zu Deiner
- Du gehst aktiv auf Ärzte, Pflegedienste und Einrichtungen zu
- Du gewinnst Patienten und baust Dir Dein eigenes Netzwerk auf
- Du entwickelst Dein Gebiet Schritt für Schritt weiter
- Und genau daran wirst Du gemessen
- Kein fertiges System,
- Kein „Mitlaufen“,
- sondern: Aufbau, Eigenverantwortung und sichtbarer Erfolg
- führst Du Wundvisiten durch
- steuerst die Versorgung Deiner Patienten
- arbeitest eng mit Ärzten und Pflege zusammen
- koordinierst die gesamte Versorgung als Case Manager
- leitest Patienten, Angehörigen und Pflegekräften fachlich an
- Du kombinierst Fachlichkeit + Einfluss + Gestaltung
- Du entwickelst Dein eigenes Versorgungsgebiet aktiv weiter
- Du gewinnst neue Patienten, Pflegedienste und Einrichtungen
- Du stellst unser Versorgungskonzept überzeugend vor
- Du baust langfristige, stabile Netzwerke auf
- Du steuerst die gesamte Versorgung als Case Manager
- Du behältst den Patienten ganzheitlich im Blick
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen
Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
Was Dich erwartet – ehrlich gesagt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit
- kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
- flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
- Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
- wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
- Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
- Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
- Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung
- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
- steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
- Je nach Qualifikation, Erfahrung und vor allem individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 58.000 € und 78.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die darüber liegen realisierbar und möglich
Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt
- Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
- für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
- für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
- zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken
- Persönliche Weiterentwicklung – auch im Bereich Kommunikation & Akquise
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
- private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt
Was Dich erwartet – ehrlich gesagt
- Am Anfang mehr Aufbau als Versorgung
- Gespräche, die nicht immer erfolgreich sind
- Viel Eigenverantwortung
- echte Gestaltungsmöglichkeiten
- schnelle persönliche Entwicklung
- ein Job, der sichtbar etwas bewegt
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
Pflegefachliche Qualifikation
Das solltest Du mitbringen:
- Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
- Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.
Das solltest Du mitbringen:
- Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke
- Durchhaltevermögen
- Klarheit im Auftreten
- gerne auf Menschen zu zugehen
- kein Problem mit einem „Nein“ zu haben und dennoch dran zu bleiben
- Lust daran, etwas aufzubauen
Einfach bewerben - persönlich kennenlernen
Der unkomplizierte Weg zu uns
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Express-Bewerbung
In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich. Offen, unkompliziert und ohne großen Aufwand. Fülle Deine persönlichen Daten aus und beantworte uns die wenigen Fragen zu Ausbildung, Berufserfahrung und Erfahrungen in der Wundversorgung.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich KennenlernenBewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Express-Bewerbung
In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich. Offen, unkompliziert und ohne großen Aufwand. Fülle Deine persönlichen Daten aus und beantworte uns die wenigen Fragen zu Ausbildung, Berufserfahrung und Erfahrungen in der Wundversorgung.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich KennenlernenBewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Berufsalltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team, die Patientenversorgung und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen per Videocall
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Berufsalltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team, die Patientenversorgung und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Noch Fragen ? - Ihr direkter Draht zu uns
Noch Fragen vorab ?
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Aus dem
Blog
Aus dem
Blog
Tag der offenen Tür
Tag der offenen Tür am 21. Oktober 2026 im TCW Wundzentrum Lahr von 15:00 bis 17:00 Uhr mit Besichtigung eines Wundzentrums, Fachgespräche mit Wundexperten und Public Viewing ...
weiterlesenNetzwerktreffen: Wundversorgung im ärztlichen Alltag
Netzwerktreffen am 25. November 2026. Wundversorgung im ärztlichen Alltag - Risiken erkennen, Fehler vermeiden, Sicherheit gewinnen. Was Sie dokumentieren, entscheiden und beachten sollten.
weiterlesenDiabetes + Wundversorgung - Fortbildungsreihe - Teil 3
Kostenfreie Online-Fortbildungsreihe - Teil 3 am 22.09.2026. Diabetes und Wundversorgung - Gesund bleiben und Rückfälle vorbeugen ... in Kooperation mit Diashop.
weiterlesenDiabetes + Wundversorgung - Fortbildungsreihe - Teil 2
Kostenfreie Online-Fortbildungsreihe - Teil 2 am 16.06.2025. Wunden bei Diabetes entstehen oft unbemerkt. Früh erkannt sind sie gut behandelbar ... in Kooperation mit Diashop.
weiterlesenStammtisch: Nahtlos vernetzt für eine optimale Wundversorgung
KTA-Rastatt Kompetenz-Treffen am 5. Mai 2026. Stammtisch zum Thema "Nahtlos vernetzt für eine optimale Wundversorgung". Ihre Gastgeber Julia Thon und Till Wasner freuen sich auf den Austausch ...
weiterlesenSeminar: Verbandmittel in der hausärztlichen Praxis
KTA-Rastatt Kompetenz-Treffen am 24. Juni 2026. Moderne Wundversorgung zwischen Leitlinie und Wirtschaftlichkeit. Veranstaltung für Hausärzte, medizinische Fachangestellte und Praxisteams mit Schwerp...
weiterlesen